为全面检验中层干部年度履职成效，压紧压实工作责任，12月29日，房地产公司组织召开中层干部述职考评考核会议。会议由公司党总支副书记、总经理陈亮主持，公司领导班子成员、全体中层干部、党员代表及职工代表40余人参会。
会上，述职人员紧扣年度目标任务，分别从工作履职情况、廉洁自律表现等方面进行全面总结，剖析了工作中存在的不足，并结合岗位实际，提出了下一步工作思路。汇报内容条理清晰、重点突出，既亮出了实打实的工作成绩，也摆出了不回避的问题短板。
述职结束后，与会人员本着客观、公平、公正的原则以无记名投票的方式对被考核单位和个人进行了打分评议。
会议最后，公司党总支书记、董事长作总结讲话。他指出，这次述职会议既晒出了亮眼成绩，也直面了存在的问题，既是一次总结提高工作能力的机会，也为2026年工作提质增效奠定了基础。他强调，一要铸牢政治忠诚，在对标对表中把准方向；二要提升履职本领，在勤学善思中增强底气；三要强化责任担当，提高执行力，在狠抓落实中创造实绩；四要加强团结协作，在凝心聚力中形成合力；五要忠诚于企业，坚守廉洁自律底线，在严于律己中树立形象；六要抓实节前收尾工作，落实精细化管理，在强化“四抓四保”中谋划来年工作。
此次述职考评考核会议既是一次年度工作的“盘点会”，也是一次思想作风的“剖析会”，更是一次凝心聚力的“动员会”，为进一步理清发展思路、凝聚奋进力量奠定了坚实基础。（秦海燕）