为爱执着的“巾帼担当”
----记河北建工科技发展有限公司党支部书记赵丽娅
赵丽娅，河北建工科技发展有限公司党支部书记、董事、总经理，一名致力于打造自有数字化管理平台，赋能企业转型升级的实践者，2025年3月被河北省建筑业协会授予“巾帼担当”称号。
她是河北省建筑业协会建筑专家、河北省建筑业协会智慧工地专家、河北省BIM技术专家委员会专家、河北省评标专家、雄安新区资深评标专家，正高级工程师，一级建造师。参加工作以来，她多年在一线从事施工管理工作，具有丰富的施工技术和管理经验，在BIM技术、智慧工地推广应用贡献突出，曾获全国工程建设质量管理先进工作者、河北省工程建设质量管理先进工作者、中国施工企业管理协会科学技术奖科技创新先进个人、省直职工经济技术创新暨合理化建议活动先进个人、河北建工集团“十大优秀安全管理者”等荣誉称号，多次被集团评为先进工作者、优秀共产党员。
坚守一线，因为热爱，所以努力
1997年参加工作后的第一个十年，她一直坚守在项目上，实习期和工人师傅一起下工地干活，像男同志一样从写技术交底、放线测量的技术员工作干起，后来陆续担任专职资料员、试验员、施工员、技术负责人等岗位，逐渐锻炼成为单位的技术骨干。因为热爱，十年间，她扎根一线，无论干哪个岗位，她都满怀热情，努力钻研学习，干一行，爱一行。她始终坚持一个原则：要么不干，干就要干到最好，普通的岗位也能做出出色的成绩。项目部艰苦的环境磨炼了她坚强的意志，不同的工作岗位锻炼了她不同的能力，积累了丰富的施工管理经验。她参与了多项大型工程的建设，逐渐成为技术资料和施工管理的行家里手。
立足本职，因为热爱，所以坚持
2007年至2017年的第二个十年，她实现了管理干部身份的华丽转身。前三年她在分公司负责技术质量管理，通过采取一系列措施规范技术管理，强化质量控制，使分公司施工技术及质量管理水平稳步提升。2011年起竞聘到分公司副经理岗位，分管分公司技术、质量、安全及文明施工管理等工作。作为集团公司唯一一名女分公司副经理在一众男士面前，她没有退缩，面对分公司庞杂的事务，工作中她严格执行集团公司各项规章制度，做到目标明确、策划在先、有效管控，实现了安全施工筑防线，文明施工保常态，科技进步增效益，绿色施工添亮点的既定目标。在担任分公司副经理的七年间，她立足于本职，脚踏实地去落实好每一项工作，分公司质量、文明施工、绿色施工创优全面开花，国家专利、省级工法、QC成果、科研成果硕果累累。通过不懈努力，七年间，年年考评名列前茅，她做到了巾帼不让须眉。在干好本职工作的同时，她还参与了集团公司五项工程的鲁班奖申报工作，较好地完成了鲁班奖资料的整理审核任务。作为女同志长年在一线、在分公司工作，具体事务繁重，出差和加班更是家常便饭，在谈及此事时，她感慨地说：“时常觉得愧对家庭，愧对老人和孩子，但是因为热爱这项工作，所以我选择了坚持，并不断进取，我明白自己肩上有份沉甸甸的责任，我应该以更加优异的成绩，回馈家庭，回馈企业。”
勇于挑战，因为热爱，所以专注
2018年初，因为喜欢BIM这个工作方向，她选择坚定地站到竞聘演讲台上勇敢地挑战自我，也成功走上了BIM中心主任这个全新的岗位。与分公司工作相比变的是岗位，不变的是她一直以来对工作的执着和激情。厚积薄发，奔赴山海。作为集团公司第一任BIM中心主任，她不敢有丝毫松懈，带领BIM中心一群充满朝气的年轻小伙伴们，从头起步，专注于做好BIM推广，夯实企业数字化应用基础。几年来，集团BIM推广一步一个脚印，扎实迈进。对内完成了BIM人才培养、辅助投标、项目建模指导及创优、科技成果申报等一系列开源性建设工作。对外参与编制省级、国家级BIM标准十余项；支持并参与BIM大赛获奖130余项；组织参与校企合作、开展会议交流等，使BIM应用持续保持省内引领，不断为集团在业内争取话语权，扩大影响力。
赵丽娅带领的团队在BIM技术全面推广应用的基础上，通过培育自有信息技术研发团队，从搭建技术架构入手，采用“敏捷开发，快速迭代”的方式，运用 BIM、大数据、云计算、物联网、人工智能等先进技术，着手打造集团自有云管理平台。平台采用“三端一云”技术架构，通过手机端、电脑端、大屏端三端协同应用，统一云端部署方式，赋能工程管理新模式，大大提高了施工管理效能。
2021年，集团数字化中心自主研发的BIM+智慧工地平台系统全面上线，平台基于集团业务场景研发，具有自身管理特色，功能完善、操作便捷，具有完全的自主知识产权。其中，BIM轻量化数字引擎技术、现场数据传输技术达到国际先进水平，契合了集团“智慧建工、数字建工”的品牌发展理念。说起平台服务集团带来的成效，她自豪地如数家珍：平台已服务集团母子公司1200多个项目，为集团节省软硬件采购费用8000多万元，测算经济效益超1.2亿元。她还表示，集团母子公司应用自研平台累计创北省智慧工地示范工程76项，迎接各类观摩2000余人次，集团三家单位获批河北省第一批建筑工程智能建造骨干企业，5个项目荣获智能建造示范项目。她的热爱和专注更收获了社会效益，集团智慧共享指挥中心多次迎接省、国资委及其他兄弟企业等各级领导调研、交流，不仅大大提升了“河北建工云”品牌影响力，而且以BIM+智慧工地为核心的数字化管理体系，也在引领和提升着我省建筑业数字化管理水平。
数字未来，因为热爱，所以全力以赴
2025年，集团以数字化中心原班人马组建成立了以数字经济为主要业务的专业化的河北建工科技发展有限公司。看着更广阔的发展空间，她清晰地认识到，既要持续做好数字化中心管理职能范围内的工作，同时又要带领新的科技公司打好基础，谋求发展，困难和挑战并存，如何兼顾和平衡好两方面的工作，对于她本人和整个团队来说都是全新的课题。
“你都快到该躺平的岁数了，在部门相对轻松稳定，为什么要去接个子公司？”“现在整体经济形势差，经营不好的话，可能都熬不到退休就会被撤职......”面对很多人的“劝退”和不理解，赵丽娅重新审视自己的选择，经过慎重思考，她还是决定再次启程，只要集团数字化发展需要，她愿意带着团队再拼一回！
回想从2018年到现在，她对集团数字化中心工作怀有深厚的感情，就像守护着自已的孩子成长一般，看着它一步步发展壮大，如今面对数字经济发展的浪潮，特别希望后续它能健康平稳发展壮大。她深知，经营一个子公司不同于带一个部门，这意味着更大的责任和压力，需要付出更多的辛苦和努力，但面对自己热爱的工作，有着领导的支持与信任，明知前方困难重重，她也愿意再次启程，锚定目标，奋勇前行，抢抓数字经济发展机遇，加快打造和形成新质生产力，为企业转型升级高质量发展持续赋能。
她告诉笔者，心理学家研究，当人们心里所想的事，与所做的事一致的时候，感受最快乐！“我就是这样幸运的人，因为是自己热爱的工作，所以会全力以赴地探索和奉献。”企业数字化发展任重而道远，数字化转型不是一蹴而就的事，前方还会有许多未知的困难，但她坚信未来可期！
赵丽娅就是这样一个不愿“被定义” 、勇于撕破标签、打破桎梏的“巾帼担当”。她用自己的奋斗和成长向我们展示了女性的另一种生命状态，她的经历告诉我们，女性不必困在单选题里，“贤妻良母”也可以是撑起一片天的“女强人”。(王子玲、甘亭亭)