披荆斩棘拓市场 匠心筑梦写担当
——集团劳动模范、集团公司辛超先进事迹
辛超，男，1983年7月生，中共党员，大学本科学历，工学学士学位，正高级工程师，一级建造师。2007年7月参加工作，历任项目技术员、质检员、工长、副经理、项目经理等岗位，2015年任集团九分公司副经理，2021年至2023年兼任曲周县医院项目党支部书记、指挥长，2023年12月至2025年3月担任九分公司经营副经理及河北建工世纪建设发展有限公司董事长，2025年4月担任集团九分公司经理。多次荣获集团公司机关优秀共产党员、先进工作者，还先后荣获2020、2022年度河北省优秀项目经理、2021年全国工程建设行业诚信项目经理、2024年河北省招标投标先进个人等荣誉，2024年荣获河北建工集团劳动模范。
辛超，一名从施工一线成长起来的管理者，凭借卓越的市场开发能力和突出的项目管理业绩，一路披荆斩棘，用匠心筑梦，在邯郸区域市场开拓出了一片广阔的天地，用实干与担当诠释着新时代建筑行业劳模的时代风采。
敏锐洞察，精准捕捉市场机遇
自2018年分管九分公司经营工作以来，辛超始终保持对市场动态的高度关注。浏览行业资讯、分析市场数据是他的每日必修课。通过对海量信息的梳理和分析，他敏锐捕捉市场变化的趋势。2024年，为拓展区域市场，集团公司在邯郸成立子公司——河北建工世纪建设发展有限公司，辛超任负责人。为深耕区域市场，他通过深入调研发现，在全球能源转型的浪潮中，新能源汽车行业蓬勃发展，新能源充电站作为关键配套设施，迎来了前所未有的发展机遇。辛超意识到，这将是一个巨大的市场。当时，公司在这一领域尚属空白。
他迅速向集团提交了项目跟踪报告，紧盯招标环节，提前做好相关准备。在集团的大力支持下，最终成功中标邯郸首个新能源智慧微网充电站项目——风光储充放电项目，这也是集团首个集风电、光伏、储能、充电、放电、检测等多功能为一体的施工项目。目前该项目已完成并投入使用场景5个，为集团公司在新能源领域增添了一项新的业绩。
攻坚克难，全力拓展市场版图
市场开发的道路充满艰辛与挑战，辛超始终秉持着舍我其谁的担当精神，全力以赴，勇往直前。在进军邯郸区域市场时，当地建筑市场竞争异常激烈，本土建筑企业占据着较大的市场份额，外来企业进入难度极大。面对重重困难，辛超没有退缩，他带领团队深入分析当地市场特点和市场需求，制定了有针对性的实施方案。他多次拜访客户，详细介绍集团公司的强大实力、创新技术和品牌优势等。经过多次沟通和不懈努力，分公司在邯郸区域市场逐步站稳脚跟，业务范围不断扩大。他常驻邯郸区域市场三年，重点项目开发超12亿元，区域市场合同额实现从0到现在近30亿元的重大突破。他作为分公司经营副经理，带领团队深耕行业趋势，以“破局者”的勇气和“深耕者”的韧性，使分公司经营业绩实现近三年累计开发任务超60亿元。先后在区域市场成功承接了水厂泵站10kv电力项目、防洪排涝项目、经开区第一中学、外国语学校东部片区基础设施改造项目等多个具有影响力的项目，树立了集团公司良好的品牌形象。
勇挑重担，扎根一线拼搏奉献
辛超始终以高度的使命感和高昂的工作热情投入项目管理工作，以“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”要求自己。在省人大项目担任项目经理期间，施工现场总能看到他忙碌的身影，从晨光微熹到繁星点点，他穿梭于各个施工区域，弯腰检查管道铺设，蹲下查看地基浇筑，对每一道工序、每一个环节都一丝不苟。凭借着这份专注与执着，他带领职工圆满完成了工程建设任务。省人大常委会办公厅专门发表扬信称赞他“真正把工程建设当成自己的事业干”。
兼任新能源产业园10KV送变电项目负责人时，因分公司同类施工经验较少，他带领职工白天跑现场、协调相关方，晚上恶补专业知识、研究技术难题，做到了以学促干，确保了工程顺利进展。他说，“人生能有几回搏，挑战是人生最大的助推器，直面挑战、勇毅前行才是进步的阶梯。”目前，该工程已顺利交工并投入使用，不仅为分公司积累了施工业绩，还取得了良好的经济效益，得到了业主单位的一致好评。
曲周县医院项目是分公司拓展市场的关键项目，也是分公司在异地区域市场自行组织施工的第一个重点项目，工程规模大，技术要求高、工期紧张。辛超扛起项目指挥长的重任，第一时间奔赴施工现场。当时，现场条件十分简陋，施工图纸不完善，供应商供货延迟，诸多难题纷至沓来。面对困境，辛超没有丝毫退缩，他带领管理人员扎根施工现场，对每一个问题都进行深入分析，逐一制定出解决方案。他多次前往设计单位沟通协调，确保图纸按时到位。组织技术人员提前优化施工方案，常常忙碌到深夜。他频繁出差，实地考察供应商生产状况，督促其按时交付。
在辛超的带领下，项目团队仅用十余天就完成了项目前期筹备工作，为后续施工争取了宝贵时间。通过前期分析、材料询价等手段，他在项目施工前先行掌握了所需材料的市场行情，并拟定了初步的采购计划，施工过程中结合具体施工方案，成功变更了一部分材料，达到了降本增效的效果。如今，工程已如期交工，圆满完成了建设任务，为区域市场开发开了个好头。
言传身教，厚植青年成长沃土
辛超十分重视团队建设和青年人才培养。他深知，一个人的力量是有限的，只有打造一支团结协作、富有战斗力的团队，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在团队管理中，辛超以身作则，用自己的工作热情和敬业精神感染着身边的每一位同事。
他注重对青年员工的培养和指导，根据每个人的特点和发展需求，制定个性化的培养计划。定期组织内部培训和经验分享会，邀请行业专家和有经验的管理人员进行授课，提升青年员工的专业素养和项目管理水平。在项目管理中，辛超鼓励青年员工多岗位锻炼成长，夯实管理之基。在项目日常协调会上，他鼓励青年勤于思考，积极发言，展示风采，崭露头角，为每一名员工创造广阔的发展空间和平等的晋升机会。在他的悉心培养下，青年员工迅速成长，多名青年已成长为项目副职或项目经理，为分公司发展壮大储备了青年力量。
追梦之路，有荆棘也有鲜花，有付出也有收获。而今，辛超挑起了九分公司经理的重担，他将带领管理团队，传承优良传统，继续开拓创新，为集团高质量发展贡献更大的力量。