集团装饰公司组织组织开展

BIM技术专项培训活动

 

为加快设计+施工双团队建设，着力提高BIM应用覆盖率，提升企业数字化基础能力，近日，集团装饰公司举办了为期5天的建筑信息模型（BIM）技能培训，本次培训共计40学时，首梯次开班学员共计20人，均为各分公司、项目部推选的优秀青年员工。

公司副总经理惠刚参加开班仪式并向参培的青年员工作动员讲话，他强调，一要明确本次培训的目标和意义，通过参加培训，使青年员工掌握新的专业技能，提升个人综合素质；二是通过培训搭建青年成才平台，拓宽青年员工成长路径，优化职业发展规划，实现个人职业发展与公司目标的双赢。三是青年员工要利用好公司助力青年成才的平台，激发自身潜能，为公司的高质量发展贡献力量。

 本次培训从公司发展规划出发，靶向育才，根据实际工作需要，围绕技术能力提升，精心设计培训课程，BIM先锋力量组成讲师团队，培训内容涵盖以国家政策、企业BIM发展、岗位要求为起点的BIM认知提升、BIM技术在装饰装修设计及施工阶段的应用、Revit界面介绍及基本操作，通过案例进行建模思路的讲解，立足公司幕墙项目进行施工工序、进度模拟、项目漫游的可视化动画教学，理论+实操并重，精细组织结业考核。参培人员纷纷表示收获颇多，认为培训特别贴合实际，内容也非常充实，对今后的工作很有帮助。

此次培训，进一步促进青年员工掌握前沿的专业技能，提升了实际操作能力，拓展了工作眼界，为公司BIM人才储备奠定了坚实的基础，为高质量打造数字化工程提供了有力的技术保障。（马微）