河北建工集团党委副书记、副董事长、总经理贾凤锁到雄安公司开展调研

按照主题教育工作安排和大兴调查研究部署要求，6月17日，河北建工集团党委副书记、副董事长、总经理贾凤锁到雄安公司开展调研。雄安公司经理赵彦兵、副经理李琪等相关人员参加调研座谈。

座谈会上，赵彦兵向贾凤锁详细介绍了雄安新区北城、中苑、南淀的区位规划，各组团功能结构示意和新区关于吸引企业入驻的相关政策。在认真听取雄安公司关于公司基本情况、企业发展规划、企业组织架构及部门职责、管理手册及规章制度等方面的工作汇报后，贾凤锁与参会人员进行了深入交流，就公司战略规划、管理体系建设、人才队伍构建、市场开发经营等方面提出以下工作建议。

一是新时代新形象、新公司新作为。雄安公司要完整、准确、全面贯彻落实党中央关于建设雄安新区的战略部署，全面贯彻落实集团有关会议部署的任务和举措，在推进京津冀协同发展和高标准高质量建设雄安新区中彰显新担当，推动各项工作不断取得新进展，在新起点描绘新蓝图。二是对标对表向上看、对比借鉴向外看、前瞻思考向前看。雄安公司要汲取同行业优秀企业的做法、经验，抓实抓细公司管理手册、发展规划等指导性文件的编制工作。建立健全各项规章制度，调动全员参与相关文件的编制修订，让员工内化于心、外化于行，做到不仅知其然更能知其所以然。三是心存忧患不懈怠、紧抓快干不放松。雄安公司要以如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识加快推进ISO9001质量管理体系和健康、安全、环境三位一体的HSE管理体系建设。吃准摸透《企业市场行为信用管理办法》，以合规经营防范市场风险，从而实现公司可持续性发展。四是成功之要在细节，细节之要在担当。雄安公司要以发展为导向，逐步完善公司组织架构，以一抓到底的干劲、韧劲、拼劲实现安全生产工作的标准化、规范化、精细化管理，做到前有谋划决策、中有督导落实、后有检视整改。五是搭台筑巢引育高质量人才，栓心留人营造梯级式发展生态。功以才成，业由才广。要充分领会运用习近平引才育才用才的“十二字真经”：内用、外招、上请、下挖、近补、远育，逐步构建一支素质优良、梯次合理、作用突出的人才队伍。六是全力以赴抓好市场开发。充分抓住高质量建设雄安新区、京津冀协同发展带来的机遇，积极寻找项目信息，以更加奋发有为的姿态做好市场开发。

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。雄安公司将扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断提升政治能力、思维能力、实践能力。在今后的工作中以会议精神为基本准绳，虚心学、真心为、扎实干，进一步解放思想、开拓创新、敢于担当、团结奋斗，以更高水平工作推动企业发展取得更大成效，在谱写中国式现代化建设河北篇章雄安实践中贡献建筑国企力量。