加强党务干部作风建设 构筑基层坚强堡垒
作者:李鹏  点击次数:1601  更新时间:2022-10-13

    加强党务干部作风建设 构筑基层坚强堡垒   

  

   作风建设是党的建设的永恒主题,基层党组织工作做得好不好,直接影响党的事业是“万丈高楼平地而起”还是“千里之堤毁于蚁穴”。基层党组织的作风,尤其是基层党务干部作风建设“硬不硬”,也直接影响和决定着党在群众中的公信力和整体执政能力。

   作为基层党务干部,加强政治理论学习,是“指南针”,是基本功,是必备条件,是做好、做优基层党建工作的基础,也是工作作风建设落实到行动上的具体表现,要多挤出时间搞好学习。通过学习,深入了解和掌握中央、省委有关指示精神和集团、公司党委有关工作要求,把上级政策学懂弄通,个人政治觉悟和业务水平显著提高、理想信念更加坚定,才能更好指导一线实际工作。

   “思想先于行动”,基层党务干部加强作风建设也是自身党务工作的重要组成部分,对推进党务工作扎实开展并取得实效具有十分重要的促进作用。坚持深入扎实、求真务实的工作作风,摆正自己的位置,界定好自己的定位,把自己的本职工作做实、做好、做优。同时,作风建设是出发点与落脚点、目的与结果等问题的根本所在,也是检验党务干部本职工作优劣的分水岭,更是职工群众监督的“展示窗”。不把具体的本职工作做好,谈加强作风建设就是一句空话。

   强化作风建设,就是要从求真务实做起,注重一个“干”字。作风问题既是一个认识问题,也是一个实践问题。“作风”一词,“作”字在先,“风”字在后,“作”意味着“做”,凡事只有去做,才可能出成绩、有效果。有什么样的作为,会带来什么样的风气。推动作风建设,必须要坚持真抓实干,才能把决策变成现实。在执行集团、公司的决策过程中,如果没有一种务实的作风,再好的决策也只能是一纸空文。强化作风建设对基层党务干部来说就是要坚持知重负重、务实笃行,坚持令行禁止、有令必行,增强决策执行力,让集团、公司的各项政策规定落地生根、开花结果。

   作为基层党务干部,要做好一线党史学习教育的常态化长效化深入开展、支部“标准化、规范化”建设、党风廉政建设强力推进等工作,在强化党建引领、压紧压实管党治党责任、落实“一岗双责”各项工作中不断深入推进作风建设,以务实的工作作风焕发饱满的工作干劲,把深化作风建设的实际成效体现到工作办实事开新局上,在干事创业中树立新风正气,构筑基层坚强堡垒,为推动公司全面发展,砥砺前行,提供更有力保障。                      

(李鹏)