园林公司组织召开党史学习教育专题组织生活会
作者:马焕青  点击次数:598  更新时间:2021-08-02

 园林公司组织召开党史学习教育专题组织生活会

7月24日上午,园林公司党支部召开党史学习教育专题组织生活会。会议由党支部书记葛玉宾主持,公司全体党员参会,集团宣传部部长许永波列席会议并进行指导。

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公司组织生活会围绕"学党史、悟思想、办实事、开新局"主题,以"学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行"为目标,葛玉宾同志首先代表支委会和个人首先带头查找问题,在认真总结盘点党史学习教育成果的基础上,从开展党史学习教育、联系服务群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行了检视,同时结合自身实际,认真查摆自身存在的差距和不足,深入剖析问题,并提出切实可行的整改措施,为其他同志做出表率。全体党员结合工作和实际逐一进行对照检查,开展相互批评和自我批评,党员们纷纷表态虚心接受其他同志的批评,认识到要进一步加强学习,提高认识,增强“四个意识”,全力干好本职工作。本次会议达到了团结-批评-团结的效果,凝聚了改进不足、共同为园林公司发展贡献力量的共识。

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集团宣传部部长对本次专题组织生活会的召开给予了肯定,指出园林公司组织生活会准备充分,程序齐全,有效落实了集团党委要求,批评与自我批评结合实际,是一次严肃认真、民主团结、富有成效的组织生活会。对于推进会议落实和继续开展好党史学习教育,许部长提出三点意见,一是将批评与自我批评作为工作常态;二是要将为职工办实事作为企业晋档升级的有效抓手;三是将习总书记“七一”重要讲话精神作为学史力行、跨越发展的前进风帆。

支部书记葛玉宾感谢集团领导的莅临指导,指出党员们在相互批评中碰撞了思想,深化了认识,凝聚了共识,增进了团结。对组织生活会下一步整改落实提出四点要求:一是各部门要着眼于制度性建设,将批评意见纳入管理规范和形式;二是综合办对意见建议进行梳理和总结,作为下一步为职工办实事和推进企业管理的依据;三是班子成员对意见建议要主动认领,主动研究;四是通过公司“五小”建议常态化征集对企业经营发展的建议,推动公司发展。