“师带徒”传承“工匠精神”
作者:石翠  点击次数:202  更新时间:2019-08-05

“师带徒”传承“工匠精神”

7月份,省安保定分公司迎来了11名大学毕业生。分公司领导高度重视对新入职员工思想道德品质和实践操作技能的培养,与新员工展开了“以师带徒”的活动,旨在加强对新员工思想和工作能力的培养。

新员工在完成岗前培训后,对分公司管理模式有了一定的了解,对今后的工作内容有了基本的认知,相关部门对新员工做了见习安排,并公布了分公司领导与新员工“以师带徒”的具体分配情况,在今后的工作和学习中可以和对应的领导进行直接的沟通和请教。见习所在的项目也会安排师傅在项目实践中悉心指导,做好对新员工的“传帮带”。

    “以师带徒”是安装公司人才培养战略的重要举措。通过师傅的言传身教,有助于引导他们从一点一滴做起,扎实走好每一步,快速提高业务及管理水平,逐步成长为企业发展的中坚力量,早日为企业的发展增砖添瓦。